Điểm mấu chốt trên văn phòng Bloomberg D.C., phóng viên nói: Đó là một mớ hỗn độn

Tháp Bloomberg LP, nơi đặt Bloomberg News ở New York. Bloomberg LP, một công ty tin tức và dữ liệu tài chính. (Ảnh AP / Kathy Willens)

Giờ đây, nhiều chi tiết được ghi nhớ trong một bản ghi nhớ làm nổi bật một trong những hoạt động truyền thông gây tò mò nhất của thủ đô.

Nó lập luận rằng văn phòng dường như đang bị bao vây bởi sự thiếu lãnh đạo nghiêm trọng, không khí sợ hãi, đội ngũ nhân viên cồng kềnh, sự nhầm lẫn về lệnh tuần hành của ban biên tập và sự nhầm lẫn về tiêu chuẩn trên nhiều nền tảng khác nhau, theo bản ghi nhớ của một phóng viên cho hai ông chủ.

Bloomberg News từ chối bình luận.

Dawn Kopecki, một cựu chiến binh đáng kính của văn phòng, viết: “Việc sa thải năm ngoái cùng với việc cách chức một số nhà văn chính trị cấp cao đã tạo nên một bầu không khí sợ hãi và ngờ vực đặc biệt nghiêm trọng.

“Điều đó càng trở nên trầm trọng hơn bởi khoảng trống lãnh đạo ở D.C. và những gì được xem là thiếu định hướng rõ ràng từ New York. Đặt tên cho một nhà báo có uy tín và kinh nghiệm, có sự tin tưởng từ N.Y., mà chúng tôi biết rằng bạn đang làm việc, sẽ là một trợ giúp to lớn trong vấn đề đó. '

Bản ghi nhớ dài của Kopecki cho biết: “Mọi người không biết biên tập viên muốn gì nữa, họ không biết loại câu chuyện nào là quan trọng để theo đuổi. Các biên tập viên của chính họ không biết và thường không cho phép các phóng viên theo đuổi một số câu chuyện nhất định vì sợ rằng họ sẽ bị chỉ trích là không đủ thú vị hoặc quá tập trung vào 'đầu cuối'. Điều này dẫn đến một vòng luẩn quẩn của sự rụt rè, không khuyến khích việc đưa tin tích cực và cản trở khả năng đưa tin của chúng tôi. '

Bản ghi nhớ được viết cho các giám đốc điều hành tin tức Josh Tyrangiel và Marty Schenker. Những thành tựu của Tyrangiel bao gồm sự hồi sinh ngoạn mục của tạp chí Business Week (Tiết lộ đầy đủ: Tôi đã viết một chuyên mục về chính sách cho anh ấy sau khi Bloomberg mua tạp chí).

Hoạt động của Bloomberg ở Washington là một trong những hoạt động lớn nhất và khó hiểu nhất trong thập kỷ qua.

Trong thời đại giảm quy mô truyền thông, với các tờ báo nổi tiếng thậm chí chỉ còn một người, chỉ tính riêng tại Bloomberg News, hãng đã có tới 150 phóng viên và biên tập viên - ngoài các đơn vị liên quan như dịch vụ Chính phủ Bloomberg (BGOV). Giống như Bloomberg News nói chung, công việc của nó thường là tuyệt vời, ngay cả khi không thu hút được nhiều sự chú ý như nó có thể xứng đáng.

Nhưng nó đã bị bao vây bởi sự đào thải của các nhân viên tài năng, tinh thần sa sút của những người ở lại, mối thù không ngừng với trụ sở chính ở New York, sự nghi ngờ về sự lãnh đạo không nhất quán và gần đây nhất là khoảng trống lãnh đạo không có người phụ trách rõ ràng, theo nhiều nguồn tin khác nhau. .

Ban lãnh đạo tòa soạn mới ở New York nhận thức được những vấn đề lớn. Một dấu hiệu nhỏ xuất hiện hôm thứ Hai với thông báo về một đơn vị báo cáo tài chính chiến dịch mới ở Washington, một động thái sau sự ra đi của một biên tập viên chủ chốt và các phóng viên. Với những rắc rối lớn hơn của văn phòng, điều đó thể hiện một bước đi nhỏ nhưng là một bước đi mà Kopecki ca ngợi là “một sự phát triển rất tích cực”.

Những lời chỉ trích của cô ấy bao gồm những gì cô ấy cho là dư thừa đáng lo ngại.

“Riêng tại D.C., chúng tôi có nhóm Phân tích Kinh tế, nhóm Chỉ báo Kinh tế Hoa Kỳ và nhóm Kinh tế BI đang cố gắng thúc đẩy‘ Phân tích kinh tế Bloomberg ’. Các nhóm này đều viết về những chủ đề rất giống nhau và đôi khi giống nhau. Có rất nhiều “sự ăn mòn và chồng chéo” mà không có “quan điểm tổng thể chuẩn mực, nhất quán”.

“Chúng tôi cũng có Ngành hàng hóa (bao gồm các công ty), Thị trường hàng hóa (bao gồm thị trường hàng hóa, nhưng không bao gồm các công ty) và nhóm Biên tập hàng hóa / năng lượng ở New York. Tất cả các nhóm này đều viết và chỉnh sửa về cơ bản các vấn đề giống nhau, nhưng báo cáo được mô tả một cách giả tạo theo những dòng ngớ ngẩn và không có ý nghĩa gì vì một phóng viên đưa tin về các công ty dầu mỏ phải hiểu chuyện gì đang xảy ra với OPEC và ngược lại, ”cô viết.

Sau đó, cô ấy nói thêm, “Có thể nói như vậy về nhóm Tài chính, nhóm Tội phạm tài chính và nhóm Quy định tài chính. Chúng tôi có HAI phóng viên DOJ, một người trong nhóm Tội phạm tài chính về mặt kỹ thuật không được phép viết hoặc báo cáo về tội phạm phi tài chính và một người khác được phép viết về mọi thứ khác ngoại trừ những tội ác mà khách hàng lớn nhất của chúng tôi phạm phải. Cả hai phóng sự đều rất tốt, nhưng việc đưa tin sẽ đưa bạn đến bất cứ nơi đâu mà câu chuyện đưa bạn đến. Bạn không nên cảm thấy bị hạn chế trong việc đặt câu hỏi nguồn về một chủ đề chỉ vì bạn không được phép viết về chủ đề đó. '

Kopecki kết luận với một vấn đề cuối cùng: phụ nữ tại Bloomberg.

Cô ấy tuyên bố, “Hầu hết những người quản lý văn phòng là đàn ông da trắng và có nhiều cách tinh vi để họ loại trừ hoặc tác động xấu đến phụ nữ mà họ quản lý. Họ để phụ nữ ra khỏi danh sách phân phối, không mời họ tham gia các cuộc họp về các chủ đề trực tiếp trong nhà xe của họ và đi bộ ngay bên cạnh họ khi họ đang biên tập các câu chuyện để đặt câu hỏi cho trưởng nhóm. '

Cô kết luận, “Cũng có cảm giác rằng những người quản lý nam này chú ý đến những người đàn ông trong đội ngũ nhân viên của họ và điều đó có thể chuyển thành những đánh giá tốt hơn đối với họ so với phụ nữ, bất chấp các chỉ số và các thước đo hiệu suất khác. Hầu như TẤT CẢ các nhà văn chính trị bị giáng chức và / hoặc bị đuổi ra ngoài đều là phụ nữ ”.

Đọc toàn bộ bản ghi nhớ .