Tìm HiểU Khả Năng Tương Thích CủA Zodiac Sign
Người phụ nữ này vừa bị bắt vì chia sẻ tiền lương của mình trên TikTok
Lợi ích của con người
Có nhiều cách để bị sa thải. Có lẽ bạn thường đi làm muộn hoặc thiếu bài tập. Heck, bạn thậm chí có thể bị sa thải vì một bữa tiệc sinh nhật không mong muốn trong văn phòng của bạn. Vâng, điều đó thực sự đã xảy ra.
Nhưng ngày nay, có vẻ như việc bị đóng hộp vì một thứ được đăng trực tuyến ngày càng trở nên phổ biến hơn. Lấy nó từ người phụ nữ này, người nói rằng cô ấy đã mất việc sau khi thảo luận về mức lương của mình trên TikTok .
Bài viết tiếp tục bên dưới quảng cáoLexi Larson, người sáng tạo TikTok cho biết cô ấy đã mất việc sau khi nói về mức lương của mình trên mạng.
Tất cả chúng ta đều đã thấy cách các bài đăng trên mạng xã hội có thể trở lại ám ảnh bạn sau này - đặc biệt nếu chủ nhân của bạn đang theo dõi. Nhưng bài đăng của bạn thường phải khá lạc quan khiến bạn không có việc làm.
Nguồn: Getty ImagesVí dụ, khi điều này tài xế cũ của FedEx đã đăng một TikTok khi anh ấy chia sẻ rằng anh ấy sẽ không giao bất kỳ gói hàng nào đến những ngôi nhà thể hiện sự ủng hộ cho phong trào Black Lives Matter, Tổng thống Joe Biden hoặc Phó chủ tịch Kamala Harris, điều đó chắc chắn khiến anh ấy có lý do để bị trục trặc vì anh ấy không chỉ lơ là nhiệm vụ của mình do quan điểm cá nhân, nhưng anh ấy cũng đang đại diện cho công ty trong một ánh sáng tiêu cực.
Nhưng như chúng ta đã học được từ người sáng tạo TikTok, Lexi Larson ( @itslexilarson ), nội dung của bạn thực sự không phải là thiếu tôn trọng hoặc nhướng mày để xoa nắn sếp của bạn một cách sai lầm. Nó chỉ có thể là trung thực và cởi mở.
Sau khi nhận công việc mới tại một công ty công nghệ, Lexi - người có tài khoản đầy rẫy nội dung về tài chính, ngành công nghệ và lời khuyên về tiền lương - dường như đã bị sa thải vì thảo luận về mức lương của cô trên TikTok.
Bài viết tiếp tục bên dưới quảng cáo'Vì vậy, TikTok đã khiến tôi bị sa thải,' cô ấy giải thích trong một video hiện đã bị xóa, theo BuzzFeed . 'Vài tuần trước, tôi bắt đầu chia sẻ về việc làm thế nào tôi có được một công việc trong ngành công nghệ. Chà, tôi không làm công việc đó nữa vì họ đã sa thải tôi.'
Cô ấy tiếp tục: 'Tôi đã phải ký rất nhiều thứ, vì vậy tôi thực sự lo lắng về việc đi quá sâu vào chi tiết ở đây. Nhưng về cơ bản, chủ nhân của tôi đã tìm thấy TikTok của tôi và thực sự, thực sự không thích việc tôi chia sẻ lương và những thứ tương tự. '
Bài viết tiếp tục bên dưới quảng cáoLexi giải thích thêm rằng mặc dù cô ấy không thực sự vi phạm bất kỳ chính sách nào của công ty, nhưng công ty của cô ấy không thoải mái về mức độ minh bạch của cô ấy trên nền tảng và không muốn mạo hiểm giữ cô ấy lại trong đội.
Lexi không được cảnh báo trước khi bị sa thải.
Vì tôn trọng công ty, cô đã xóa các video dẫn đến việc sa thải mình. Cô ấy cũng sẽ không tiết lộ tên công ty khi được người theo dõi hỏi.
Và trong khi Lexi duy trì sự chuyên nghiệp của mình, có vẻ như nhiều người đã bắt gặp câu chuyện của cô ấy cảm thấy công ty đã phản ứng quá mức.
'Tôi rất tức giận vì bạn', một người dùng viết trong phần bình luận. Những người khác thúc giục cô tìm một luật sư, vì họ tin rằng cô đã có một vụ án.
Bài viết tiếp tục bên dưới quảng cáoBuzzFeed cũng trích dẫn đoạn văn cụ thể này từ Ban quan hệ lao động quốc gia trang web: 'Nhân viên có quyền trao đổi với các nhân viên khác tại nơi làm việc về tiền lương của họ. ... Khi sử dụng các phương tiện liên lạc điện tử, như mạng xã hội, hãy nhớ rằng chủ nhân của bạn có thể có các chính sách chống lại việc sử dụng thiết bị của họ. Tuy nhiên, các chính sách cụ thể cấm thảo luận về tiền lương là trái pháp luật. '
Với câu cuối cùng đó, có vẻ như Lexi có thể khởi kiện; tuy nhiên, không biết cô ấy đã từng sử dụng thiết bị của công ty mình để làm những video đó hay chưa.
Điều đó nói lên rằng, Lexi đã trở lại làm việc rồi. Cô ấy bảo BuzzFeed rằng cô ấy đã có thể nói chuyện với sếp cũ của mình và nhận lại công việc trước đây của mình. Mặc dù, mức lương thấp hơn đáng kể.
Về cách cô ấy điều hành tài khoản TikTok của mình kể từ khi bị sa thải, có vẻ như cô ấy vẫn đang chia sẻ nội dung tương tự. Nhưng từ cái nhìn của nó, công ty trước đây của cô ấy dường như không bao giờ có vấn đề với nó.