Tìm HiểU Khả Năng Tương Thích CủA Zodiac Sign
Người quản lý đối mặt với nhân viên về 'tâm trạng', nói dối về việc anh ta đang cố gắng chống lại cô ấy trong Viral TikTok
Xu hướng
Có một số cửa hàng đã báo cáo về một loạt các nghiên cứu khác nhau liên quan đến sự hài lòng của nhân viên ở nơi làm việc. Và trong khi có rất nhiều lý do để giải thích tại sao một người nào đó sẽ cân nhắc nghỉ việc, có vẻ như một yếu tố quan trọng khiến nhiều người lao động cân nhắc việc gửi thông báo trước hai tuần của họ tại một công ty cụ thể cho sếp của họ.
Bài viết tiếp tục bên dưới quảng cáoGiá trị Penguin đã báo cáo vào tháng 1 năm 2022 rằng “82% [người lao động] sẽ cân nhắc bỏ việc vì một người quản lý tồi. PRNewswire vào năm 2019 thông báo rõ ràng rằng mọi người 'rời bỏ người quản lý, không phải công ty' và '57% nhân viên đã bỏ việc' bởi vì họ không thích làm việc dưới một người giám sát cụ thể quá nhiều.
Và chắc chắn có vẻ như một người quản lý sẽ thuộc loại này, ít nhất là theo đám đông TikTokers hiện đang gọi họ ra dựa trên các tương tác của cô ấy với một nhân viên của công ty viễn thông, Spectrum.
Loạt TikTok của nhân viên Spectrum mà họ đăng lên nền tảng truyền thông xã hội phổ biến khiến người dùng khuyến khích anh ta tìm một công việc mới, đồng thời đưa ra những lời chỉ trích gay gắt về cách người quản lý nói chuyện với anh ta.
Bài viết tiếp tục bên dưới quảng cáoVideo đầu tiên được đăng với chú thích: 'Không thể bịa ra được' khi anh ấy ghi lại tương tác của mình với người quản lý khi máy quay của anh ấy hướng xuống sàn nhà.
Lớp phủ văn bản trên clip có nội dung 'WW BE LYING PT 1.' Một người phụ nữ, có lẽ là quản lý của anh ta có thể được nghe thấy ở đầu clip: 'Bạn có thái độ khó chịu. Tôi cần biết Terrell tôi sẽ nhận được gì, bởi vì tôi sẽ không tiếp tục đối phó với một tâm trạng, và sau đó là một tâm trạng khác ... '
Bài viết tiếp tục bên dưới quảng cáoCô ấy tiếp tục trong video, 'Và sau đó quay lại.'
TikToker sau đó hỏi, 'Tâm trạng thứ hai là gì và điều gì đã qua lại? Bạn đã hỏi tôi một bức ảnh, tôi đã nói với bạn là tôi chưa gửi cho bạn. Và rồi bạn nhận được bức ảnh ...'
Nguồn: TikTok | @abetterjiSau đó, người quản lý bắt đầu nói lại, 'Có một điều tôn trọng, bạn phải tôn trọng khi bạn có tâm trạng tốt, và sau đó bạn có một cách tôn trọng hoàn toàn khác.'
'Ta như thế nào không tôn trọng ngươi?' TikToker hỏi.
'Trước hết, đừng cắt lời tôi. Hãy để tôi nói hết những gì tôi đang nói. Vì vậy, bạn có một tâm trạng, điều đó sẽ vang lên khắp cửa hàng khi bạn không có tâm trạng tốt. Chúng tôi đã xem nó ra mắt với một khách hàng của Chúa chỉ biết lý do gì, sáng nay, bạn đang ủ rũ, tâm trạng 'này, chuyện gì đang xảy ra', và có những lúc trong ngày bạn giống như không có ai nói chuyện với tôi, và nó, giống như, 'chuyện gì đang xảy ra vậy trên?''
Bài viết tiếp tục bên dưới quảng cáo
Nguồn: TikTok | @abetterjiTikToker trả lời, 'Tôi chưa bao giờ nói điều đó, và không phải vậy.'
Cô bắt đầu nói với anh ta, 'Tôi không nói, chưa một lần tôi nói rằng anh đã nói như vậy.'
Anh ấy đã tải lên nhiều hơn cuộc trò chuyện của họ trong một clip tiếp theo trên TikTok: 'OK nhưng bạn đang nói đây là tâm trạng của tôi ... Tôi bối rối không biết bạn đang nhìn thấy điều đó như thế nào', @betterji nói.
Bài viết tiếp tục bên dưới quảng cáo'Mọi người trong cửa hàng đều nhìn thấy nó,' cô ấy nói và TikToker đáp lại, 'OK.'
'Chúng ta sẽ có được những gì Terrell trong mọi khoảnh khắc trong ngày?' Ông chủ hỏi.
'Đây là lần đầu tiên tôi nghe thấy điều này, vì vậy, tôi không biết.' anh ta hỏi, trước khi cô ấy tiếp tục nói lại, đưa ra 'vấn đề khác' mà cô ấy có với nhân viên Spectrum.
'Khi bạn rời cửa hàng và không quay lại, bạn xưng hô với tôi. Bạn không xưng hô với Gladys, bạn xưng hô với tôi. Tôi hiểu rằng hai người có một mối quan hệ-'
TikToker trả lời, 'Không hề, cô ấy cũng đã nói với Brooklyn rằng hãy rời đi, bạn để cô ấy nói với Brooklyn rằng cô ấy có thể rời đi, tôi cảm thấy không khỏe. ? '
Sau đó, cô ấy nói với anh ấy rằng anh ấy đã đi ăn trưa, nhưng anh ấy nói rõ rằng anh ấy không được khỏe và có những nhân viên khác có thể chứng thực phiên bản sự kiện của anh ấy.
Đó là thời điểm trong cuộc trò chuyện của họ, TikToker bắt đầu nói nhanh hơn, nói rằng bụng của anh ấy đang bị đau khi làm việc và anh ấy đã nôn mửa, quản lý của anh ấy sau đó yêu cầu anh ấy ngừng nói lớn và 'bình tĩnh.'
Bài viết tiếp tục bên dưới quảng cáo
Nguồn: TikTok | @abetterjiSau đó, anh ta nói với cô ấy rằng mọi thứ đang được ghi lại, thông báo cho cô ấy rằng anh ta có bằng chứng về việc cô ấy nói dối. Người quản lý của anh ấy nói với anh ấy rằng: “Anh thực sự chỉ thấy bực bội theo đúng nghĩa đen thôi.
'Tôi hứa tất cả điều này sẽ được ghi lại, vì vậy chúng tôi có thể chơi nó cho bất cứ ai tôi hứa với bạn.'
'Chơi nó,' cô ấy nói.
Bài viết tiếp tục bên dưới quảng cáoTrong video thứ ba, lớp phủ văn bản cho người xem biết 'hãy xem toàn bộ'. Cô ấy nói, 'Terrell. Tất cả những gì tôi yêu cầu là bạn có một tâm trạng ổn định. Nếu bạn có những thứ đang diễn ra bên ngoài cửa hàng.'
'Không có gì xảy ra,' anh ta nói.
'Được rồi,' cô ấy nói, sau đó bỏ chân ra khỏi chiếc ghế mà cô ấy đang dựa trên đó. 'Tôi sẽ ghi lại tài liệu về mái nhà của bạn, vì bạn từ chối trò chuyện với tôi mà không cắt lời tôi và bạn sẽ không nghe thấy tôi.'
Cô ấy tiếp tục, 'Tất cả những gì tôi yêu cầu bạn là có một tâm trạng nhất quán nếu bạn có đồ đạc đang diễn ra bên ngoài cửa hàng, hãy để nó bên ngoài cửa hàng. Khi bạn rời đi, tôi không quan tâm bạn nói với ai, bạn đã làm không nói với tôi rằng bạn đã rời đi. '
Sau đó, anh ta hỏi lại tại sao có thể cho một nhân viên khác được phép nghỉ việc từ một nhân viên khác, nhưng anh ta phải đến gặp cô ấy để xin phép.
Cô ấy hỏi cô ấy có ở trong cửa hàng không, anh ấy nói với cô ấy, 'có', cô ấy nói, 'không, tôi không có', anh ấy trả lời, 'vâng bạn đã từng.' Sau đó, cô ấy nói rằng cô ấy không phải là khi anh ấy rời đi, nhưng anh ấy cho rằng có, cô ấy đã từng như vậy.
Sau đó, anh ấy yêu cầu cô ấy ghi lại mọi thứ để anh ấy có thể đọc qua nó và 'hiểu sự phân biệt đối xử đang diễn ra ở đây.'
Bài viết tiếp tục bên dưới quảng cáo
Nguồn: TikTok | @abetterjiAnh ấy tiếp tục nói, 'Nếu một người phụ nữ có thể làm điều đó và được thông báo rằng cô ấy có thể rời đi vì cô ấy không được khỏe và tôi ném vào phòng tắm, điều đó không có ý nghĩa.'
Phần còn lại của đoạn hội thoại chuyển sang đoạn clip thứ 4: 'Việc bạn có thể để một nữ nhân viên quấy rối tôi khi tôi đang ở trong phòng tắm, đùa giỡn với chồng bạn, chứ không ai nói rằng có vấn đề ... '
Bài viết tiếp tục bên dưới quảng cáo'Nếu em không thích anh, hãy nói với anh rằng anh không thích em, nhưng đừng làm chuyện này và biến nó thành lỗi của em.'
Người quản lý trả lời, 'Trước hết, hãy ngừng cao giọng với tôi.'
'Đừng hét vào mặt tôi,' anh ấy nói. 'Đừng chửi bới tôi.'
'Terrell, trước hết, hãy nhìn những gì bạn đang làm.' Tại thời điểm này trong video, ống kính máy quay quay ra khỏi sàn và hướng vào tường.
Nguồn: TikTok | @abetterjiSau đó, nó trở nên rõ ràng rằng anh ta đang cố gắng rời khỏi phòng và anh ta đang đi qua một cánh cửa đến một khu vực khác và cô ấy đi theo cùng một hướng. 'Xin đừng làm phiền tôi,' anh ta yêu cầu. Cô ấy xuất hiện trước máy quay trong một thời gian ngắn và nói, 'Tôi đang đi ra khỏi cửa chết tiệt.'
Sau đó, họ kết thúc ở nơi có vẻ như là một khu vực làm việc chung và cô ấy nói, nơi ít nhất một nhân viên khác có thể được nhìn thấy đang ngồi trên bàn làm việc, 'Tôi thề có Chúa nếu anh ta muốn tấn công tôi, như bạn chỉ .. .. nói chuyện với tôi. '
TikToker nói: “Có camera ở mọi nơi bạn là kẻ nói dối.
'Bạn thực sự chỉ-'
'Có camera ở khắp mọi nơi, bạn là kẻ nói dối,' anh ấy nói lại. 'Chúc một buổi tối tốt lành.'
Bài viết tiếp tục bên dưới quảng cáo
Nguồn: TikTok | @abetterjiSau đó, anh ấy ngồi xuống máy tính và đoạn video bị cắt.
Nhiều TikTokers đã bị sốc trước cách người quản lý xử lý cuộc trò chuyện với nhân viên của cô ấy, một số cho rằng cô ấy buộc tội anh ta là thiếu tôn trọng vì 'giọng điệu' mà anh ta sử dụng khi nói. Những người khác cho rằng thật mỉa mai khi cô ấy buộc tội anh ta là thiếu tôn trọng khi cô ấy liên tục chửi bới trong suốt cuộc nói chuyện của họ.
Bài viết tiếp tục bên dưới quảng cáoSau đó, có những người nói rằng anh ấy nên bỏ công việc đó và tìm việc làm ở nơi khác.
'thực tế là cô ấy đang chửi rủa cần phải tự động chấm dứt bc điều này là rất vô lý không chuyên nghiệp. Vui lòng nộp đơn chống lại cô ấy và công ty này'
'Một cô gái blk đã đi qua điều này ngày hôm nay. Yt ppl nghĩ rằng POCs không tôn trọng giọng điệu.'
'Họ muốn chúng tôi biểu diễn cả ngày. Chúng tôi không được phép bình tĩnh.'
'tìm một luật sư việc làm và kiện công ty đó!'
'Chỉ cần nói với tôi là tôi đã bị sa thải, tôi không cần phát biểu'
'Cô ấy rõ ràng đang cố gắng khiêu khích bạn, nói dối trước mặt bạn, gây ra một cơn bão, & cần phải bị sa thải ngay tại chỗ.'
'Cô ấy phải cố gắng trở thành bạn của bạn và bạn đã cắt đứt điều đó. Họ không thể chịu đựng được'
''Đừng cắt lời tôi, hãy để tôi nói hết những gì tôi đang nói' ... nhưng sau đó cô ấy tiếp tục cắt đứt anh ấy.'
Nguồn: TikTok | @abetterjiBạn nghĩ gì về sự tương tác? TikToker đã không đăng bất kỳ video bổ sung nào trên trang, vì vậy vẫn chưa biết tình trạng việc làm của anh ấy với Spectrum là gì hoặc liệu người quản lý có phải đối mặt với bất kỳ hành động nào từ công ty hay không