Một lời cảnh báo: Các tài liệu như danh sách những người đàn ông trên phương tiện truyền thông giống như ‘Wikipedia được bọc trong lưỡi dao cạo’

Moira Donegan

Hai ngày trước, nhà văn tạp chí Moira Donegan đã tiết lộ trong một tài khoản người đầu tiên cho Tạp chí New York rằng cô ấy là tác giả ban đầu của bảng tính “Những người đàn ông truyền thông tồi tệ”. Đó là một cuộc tấn công phủ đầu được thúc đẩy bởi lo ngại rằng tạp chí Harper’s sắp loại cô ra khỏi danh sách gây tranh cãi.

Được sáng tác vào tháng 10 giữa những tiết lộ của Harvey Weinstein, bảng tính trên một tài liệu của Google chứa đầy tên của những người đàn ông bị cáo buộc về mọi thứ, từ quấy rối tình dục đến tấn công tình dục thực sự và được chia sẻ với bạn bè. Nó nhanh chóng trở nên lan truyền và Donegan đã gỡ nó xuống chỉ sau 12 giờ trực tuyến.

Nhưng cô ấy đã quá muộn, và nó trở thành chủ đề của cả ca ngợi và chế nhạo, 'với các nhà bình luận luân phiên lên án tài liệu này là liều lĩnh, độc hại hoặc phản đối tình dục một cách thuần túy,' như cô viết.

Nội dung của danh sách và những nỗ lực tiếp theo để tìm ra tác giả gốc chứa đầy một số câu hỏi về đạo đức đối với các nhà báo. Vì vậy, những gì có thể được học từ tất cả những điều này?

Chúng tôi đặt câu hỏi cho Jill Geisler, cựu giảng viên lãnh đạo tại Viện Poynter và hiện là Chủ tịch Bill Plante về Lãnh đạo và Tính toàn vẹn trong Truyền thông tại Đại học Loyola Chicago. Cô ấy không chỉ huấn luyện các nhà lãnh đạo truyền thông trên toàn thế giới mà còn là trưởng nhóm thảo luận tại một “Hội nghị chuyển đổi quyền lực” tại Newseum đầu tuần này thảo luận về vấn đề quấy rối tình dục.

Đây là cuộc trao đổi email ngắn gọn của chúng tôi.

Sau khi bạn đọc bài tường thuật của Moira Donegan trên Tạp chí New York, bài học nào / là bài học cho các nhà báo - dù tốt, dù xấu hay thờ ơ - khi đề cập đến các vấn đề do hành động của cô ấy nêu ra?

Danh sách SMM là tất cả về quyền lực và nguy hiểm - những người đóng góp cho tài liệu có quyền lực và những người đàn ông trong danh sách đang gặp nguy hiểm. Tận hưởng sự đảo ngược trạng thái trong chốc lát. Sau đó, với tư cách là một nhà báo, hãy tiếp tục đào sâu và xác minh. Hãy nghĩ về một danh sách từ nguồn cộng đồng ẩn danh giống như Wikipedia được bọc trong những lưỡi dao cạo. Bằng mọi cách, hãy kiểm tra nó - nhưng hãy làm thật cẩn thận nếu không có thể có rất nhiều máu trên tay của bạn. Điều đó áp dụng cho cách bạn trình bày nội dung cũng như các tác giả. Nhưng hãy mong đợi rằng sẽ có nhiều loại dữ liệu thô này đến với chúng tôi và hãy chuẩn bị để xử lý nó. Bây giờ chúng ta biết công cụ mạnh mẽ để cung cấp dữ liệu tốt như vậy rốt cuộc có thể là gì và nó mang lại nguy hiểm như thế nào nếu được báo cáo mà không có sự kiểm tra xác đáng.

Bạn đã có một số nhân sự rất sáng giá tại hội nghị của bạn. Nhìn chung, họ kêu gọi phụ nữ chia sẻ kinh nghiệm của họ tại nơi làm việc. Đây là một ví dụ về một mạng lưới phụ nữ đã làm điều đó. Vậy bạn nghĩ tại sao mọi người lại tức giận Moira Donegan đến vậy? Rõ ràng, cô ấy đã có lúc cảm thấy kinh hãi với phản ứng dữ dội và thậm chí bây giờ, theo lời kể của người thứ nhất, cô ấy rất lo lắng về phản ứng với tác phẩm.

Moira Donegan hiểu rằng cô ấy phải đối mặt với những rủi ro cả truyền thống và đương đại - từ các vụ kiện đa dạng của Weinsteinian và trò ném bóng đen cho đến những kẻ troll có thể làm bậy hoặc đánh tráo. Đó là những băn khoăn rất thực tế. Tôi nghĩ cô ấy cũng đã nói rõ trong lời kể của người thứ nhất rằng cô ấy nhận ra phạm vi của những gì cô ấy đã giải phóng và cảm thấy có trách nhiệm thực sự đối với hàng hóa mà cô ấy có thể tạo ra và thiệt hại tài sản thế chấp mà cô ấy có thể gây ra.

Tôi nghĩ danh sách của cô ấy - cùng với tiếng nói của nhiều chuyên gia tại Hội nghị thượng đỉnh Power Shift tại Newseum diễn ra tuần này - đã khắc phục sự thiếu sót của các hệ thống mà chúng tôi cho là đương nhiên. Báo cáo với bộ phận nhân sự không giúp được gì cho một số nạn nhân, đặc biệt nếu bộ phận nhân sự báo cáo với một giám đốc điều hành đồng lõa. Hoặc nếu HR chỉ chú ý đến văn bản của luật, thay vì thực tế sắc thái của sự bất lực, mà một người tại hội nghị mô tả là liều thuốc cửa ngõ cho hành vi quấy rối. Chúng tôi đã biết được sự bất cập của các khóa đào tạo chống quấy rối dường như được thiết kế để gây khó chịu cho sinh viên và bảo vệ công ty. Và chúng tôi biết rằng các trường học có thể không có trang bị thích hợp cho các sinh viên thực tập và sinh viên tốt nghiệp gần đây để thành công trong lần xếp lớp đầu tiên của họ. Ngoài những cuộc nói chuyện ngắn gọn về đạo đức làm việc và sự chỉn chu, chúng tôi không chuẩn bị cho họ cách phản ứng khi người mà họ nghĩ là một người cố vấn sạch sẽ cáu kỉnh hóa ra lại là một SMM.