Tìm HiểU Khả Năng Tương Thích CủA Zodiac Sign
Nhân viên mục tiêu chỉ trích Chuỗi vì không trả lương cho người lao động được đào tạo chéo nhiều hơn trong Viral TikTok
Xu hướng
Mục tiêu , hay còn gọi là 'Fancy Walmart' thường có Starbucks nội bộ. Người mua sắm có thể mua cho mình một loại đồ uống khi họ đi qua các lối đi của cửa hàng bán lẻ nổi tiếng, nơi họ có thể mua sữa, bột giặt, dụng cụ nối mi, đồ ngủ mới, một cặp tai nghe và Thẻ Pokemon tất cả chỉ trong một lần.
Bài viết tiếp tục bên dưới quảng cáoDựa theo Forbes , Lợi nhuận quý II năm 2022 của Target đã giảm đáng kể so với năm trước; rõ ràng là họ đã 'giảm hơn 90% so với năm trước do gã khổng lồ bán lẻ buộc phải dựa vào chiết khấu sâu để bán hết hàng tồn kho dư thừa.'
Công ty vẫn cố gắng tăng tổng doanh thu từ 24,8 tỷ đô la lên 25,6 tỷ đô la, một lần nữa, đạt được bằng cách giảm lượng hàng tồn kho quá nhiều. Điều có thể cũng đóng vai trò khiến lợi nhuận thấp hơn của các cửa hàng là chi phí hoạt động của nhân viên tăng lên, bởi vì chuỗi đã bắt đầu cung cấp lương theo giờ cho công nhân của nó .
TikTokers vẫn chỉ trích chuỗi về chính sách 'đào tạo chéo' sau khi một người dùng trên nền tảng phổ biến đăng một đoạn clip dài sáu giây về chiến lược tại nơi làm việc.
Bài viết tiếp tục bên dưới quảng cáoTrong đoạn clip dài sáu giây do người dùng đăng tải @ augustte3n , người đi theo Auggie, anh ấy viết: 'pov: bạn được đào tạo chéo cho mọi vị trí @ target.' Anh ấy nhìn vào máy ảnh khi mặc áo hoodie đỏ và áo phông trắng, cho thấy rằng anh ấy đang làm việc cho sàn bán lẻ Target. Anh ấy vẫy tay qua lại trong vài giây trước khi clip chuyển sang anh ấy mặc đồng phục Starbucks. Anh vẫn vẫy tay trước ống kính máy ảnh.
Bài viết tiếp tục bên dưới quảng cáo
Trong chú thích cho bài đăng, anh ấy viết 'đùa, tôi đang thiếu AP và HR. Tôi thích Starbucks hơn rất nhiều và tôi chỉ được lên lịch một lần một tuần tại Starbucks :('
Một số TikTokers đã thông báo với anh rằng anh có thể yêu cầu làm việc toàn thời gian tại Starbucks.
Bài viết tiếp tục bên dưới quảng cáo
Tuy nhiên, những người dùng khác chỉ trích quá trình đào tạo chéo, vì về mặt lý thuyết, họ được yêu cầu làm nhiều việc hơn và chịu trách nhiệm cho một số nhiệm vụ công việc khác nhau có thể thay đổi từ ca này sang ca khác nhưng không được tăng lương vì linh hoạt hơn và do đó có giá trị đối với cửa hàng.
Bài viết tiếp tục bên dưới quảng cáo
Dựa theo Acorns , Target có kế hoạch áp dụng mức lương tối thiểu từ $ 15- $ 24 mỗi giờ, tùy thuộc vào vị trí của cửa hàng. Giống như nhiều nhà bán lẻ khác, Target hiện điều chỉnh mức lương của mình tùy thuộc vào mức lương trung bình ở khu vực lân cận của cửa hàng.
Bài viết tiếp tục bên dưới quảng cáo
Ví dụ: ở Bắc N.J., một người ủng hộ khách toàn thời gian của Target (thu ngân) kiếm được ước tính $ 32k- $ 37k một năm trước thuế.
Vị trí tương tự ở New York trả nhiều hơn một chút, theo zip , với các nhân viên của Excelsior State có thu nhập từ $ 35,000 đến $ 41,000 một năm cho cùng một vị trí.
Bài viết tiếp tục bên dưới quảng cáo
Mỗi Mức lương, Target đã chỉ ra mức lương trung bình hàng giờ mà nhân viên của họ nhận được là 15,19 đô la. Phạm vi mà công nhân của nó kiếm được mỗi giờ là $ 11,75- $ 21,70 mỗi giờ.
Bài viết tiếp tục bên dưới quảng cáo
ZipRecruiter Tuy nhiên, đã công bố một số thống kê đã nhóm mức lương trung bình theo giờ của nhân viên Target hoàn toàn theo tiểu bang và New Jersey đang dẫn đầu với mức lương trung bình của nhân viên là 19,84 đô la. Wyoming và Arizona không kém xa với 19,83 đô la và 19,78 đô la tương ứng. Nhìn thấy những bang này thường có chi phí sinh hoạt hợp lý hơn nhiều so với Empire State, nhân viên của Target sẽ thu được nhiều lợi nhuận nhất cho số tiền của họ ở đó.
Bài viết tiếp tục bên dưới quảng cáo
Bạn nghĩ sao? Bạn có vấn đề với đào tạo chéo không? Bạn có tin rằng những nhân viên được đào tạo chéo sẽ kiếm được nhiều tiền hơn khi họ đã 'thăng cấp' hiệu quả trong công việc của mình không? Hay bạn tin rằng vì dù sao họ cũng được tuyển dụng và lên lịch làm việc nên đây chỉ là một phần công việc của họ?