BồI ThườNg Cho DấU HiệU Hoàng ĐạO
NgườI NổI TiếNg C Thay Thế

Tìm HiểU Khả Năng Tương Thích CủA Zodiac Sign

5 nền tảng giúp bạn tìm được công việc báo chí tiếp theo

Công Việc Kinh Doanh

Tìm kiếm một công việc trong ngành báo chí giữa một đại dịch chắc chắn có thể cố gắng, nhưng vẫn còn cơ hội.

(Shutterstock / Suzanne Tucker)

Sa thải. Lông mày. Giảm lương. Tòa soạn đóng cửa. Năm 2020 được định hình là một năm vô cùng khó khăn đối với các nhà báo và ngành báo chí.

Tìm một công việc ngay bây giờ có thể đặc biệt là cố gắng, nhưng vẫn còn cơ hội ngoài kia, bao gồm cả những cơ hội mà tôi tổng hợp hàng tuần cho bản tin miễn phí của mình, Nghề báo và bức ảnh con chó của tôi .

Bản tin hiện đã gần hai năm rưỡi và có rất nhiều tài nguyên mà tôi thường xuyên tìm kiếm để tổng hợp lại. Đây là cửa sổ hướng vào một số góc đó của internet - bao gồm bảng việc làm trong ngành, mạng xã hội, các nhóm sở thích, các bản tin khác và trang web của các tổ chức tin tức - có thể giúp người tìm việc tìm ra con đường của họ trong thời điểm khó khăn này.

Ngoài trang web nổi tiếng nhất ⁠— JournalismJobs.com , gần đây đã trải qua quá trình thiết kế lại và có xu hướng kết hợp tốt nhất các tin đăng có chất lượng tại địa phương ⁠— có rất nhiều bảng việc làm khác đáp ứng các nhu cầu khác nhau.

Những người tìm việc trên đài phát thanh và truyền hình công cộng nên xem PublicMediaJobs.org . Trang Kết nối Việc làm Truyền thông của Poynter phục vụ tất cả mọi người từ phóng viên và biên tập viên đến các nhà giáo dục và các nhà lãnh đạo tổ chức phi lợi nhuận cho đến các chuyên gia truyền thông và truyền hình khác. Và Mediabistro có nhiều bài đăng về truyền thông chung chung hơn, nhưng bạn có thể sàng lọc chúng để tìm các cơ hội báo chí cụ thể.

TỪ VIỆN: Người tìm việc, tìm thấy hơn 200 cơ hội mở trên bảng việc làm của Poynter

Twitter và Facebook có thể là một số nơi hiệu quả hơn để tìm kiếm các vị trí vì nhà tuyển dụng có thể đăng ở đó miễn phí. Bạn chỉ cần biết nơi để tìm.

Các thẻ bắt đầu bằng # phổ biến trên Twitter đáng để các tab theo dõi bao gồm #journalismjobs , #journojobs , #mediadiversity và đôi khi #PubMediaJobs .

Ngoài ra còn có một số tài khoản tuyệt vời của và dành cho các nhà báo da màu, bao gồm @writersofcolor , nơi thường xuyên chia sẻ các cơ hội việc làm và nghề tự do; @ibwellssociety , do Hiệp hội Báo cáo Điều tra Ida B. Wells điều hành với mục đích “nhằm nâng cao cấp bậc, khả năng giữ chân và hồ sơ của các phóng viên / biên tập viên da màu trong báo cáo điều tra;” và @culturedish , tập trung vào việc “nuôi dưỡng sự đa dạng trong văn bản khoa học”.

@SPJFreelance và freelancer Sonia Weiser tại @weischoice có thể giúp người viết tìm các tổ chức tin tức tiềm năng để quảng cáo chiêu hàng.

Người tìm việc cũng có thể tìm kiếm các cơ hội mở trong khu vực bằng cách tìm kiếm các chương địa phương của các nhóm quốc gia. Nhiều trong số này là riêng tư, nhưng một số thích Trang Facebook của ONA NYC là công khai.

Bradley Cain, nhà tuyển dụng biên tập viên tại Condé Nast, đã viết trong một email rằng LinkedIn cũng “thường bị bỏ qua, mặc dù tần suất chúng tôi có thể thấy mình đăng nhập”.

“Các nhà tuyển dụng dựa vào LinkedIn để tìm kiếm các ứng viên có các kỹ năng cụ thể - chỉnh sửa dòng, chỉnh sửa bản sao, kiểm tra thông tin - vì vậy, cập nhật liên tục các phần kỹ năng trong hồ sơ của bạn, đặc biệt là phục vụ cho một tin tuyển dụng LinkedIn cụ thể, có thể tạo nên sự khác biệt”. anh đã viết. “Nhiều người trong chúng ta quên duy trì và cập nhật những điều này sau khi tốt nghiệp đại học hoặc một vài công việc đầu tiên, nhưng chú ý đến các chi tiết như vậy có thể thúc đẩy quá trình tiến lên nhanh chóng.”

Nhiều tổ chức báo chí có hội đồng quản trị riêng cho mạng lưới của họ. Một số được công khai, nhưng bạn phải là thành viên để đăng ký cho những người khác.

Các Trung tâm nghề nghiệp của Hiệp hội Tin tức Trực tuyến là một điểm mạnh cho các cơ hội việc làm kỹ thuật số chất lượng cao. Các bảng thích hợp khác bao gồm danh sách từ Phóng viên & Biên tập viên Điều tra , Hiệp hội nhiếp ảnh báo chí quốc gia (chỉ thành viên) và Đài Truyền hình Kỹ thuật số Hiệp hội Tin tức .

Các Hiệp hội nhà báo da đen quốc gia , Hiệp hội nhà báo gốc Tây Ban Nha quốc gia , Hiệp hội nhà báo người Mỹ gốc Á (chỉ thành viên) và NLGJA : Hiệp hội các nhà báo LGBTQ, cũng có các hội đồng riêng của họ.

Nếu bạn thuộc nhóm sở thích của cựu sinh viên từ trường cao đẳng hoặc đại học của bạn, những nhóm đó cũng có thể cung cấp các dịch vụ nghề nghiệp cho sinh viên tốt nghiệp.

Nhiều nhóm cũng sẽ chia sẻ những điều cởi mở trong giao tiếp thường xuyên của họ với các thành viên qua danh sách hoặc bản tin.

Tin tặc / Tin tặc , vốn tự mô tả là “một mạng lưới các nhà báo (‘ hack ’) và nhà công nghệ (‘ hacker ’), những người suy nghĩ lại về tương lai của tin tức và thông tin”, bao gồm các cơ hội việc làm, các sự kiện sắp tới và các bài đọc về ngành trong email giảm vào Chủ nhật.

MEOjobs tổng hợp hàng chục phương tiện truyền thông và cơ hội truyền thông, đặc biệt là các vai trò trên truyền hình, trong bản tin hàng tuần miễn phí.

Sonia Weiser cũng điều hành một Cơ hội của bản tin trong tuần (được gửi hai lần mỗi tuần trong thời gian cách ly) cho các nhà văn tự do. Người ta đề xuất rằng người đăng ký phải trả 3 đô la một tháng (hoặc 36 đô la một năm) cho dịch vụ, nhưng cô ấy cũng cung cấp một số điểm được tài trợ cho những người cần chúng.

“Tôi muốn bao gồm mọi thứ, không chỉ những thứ trên các ấn phẩm‘ thương hiệu tên tuổi ’dễ nhận biết, vì vậy người đăng ký có các tùy chọn phù hợp với nhu cầu và trình độ kỹ năng của họ,” Weiser viết và nói thêm rằng cô ấy cũng muốn đưa thêm thông tin như giá cước khi có thể.

TỪ VIỆN: Làm thuê? Đăng hai vị trí với $ 99 trên bảng việc làm của Poynter

Đôi khi cách tốt nhất để tìm việc là đến ngay nguồn. Không phải lúc nào nhà tuyển dụng cũng công khai tất cả các cơ hội của họ, vì vậy bạn nên tham gia trực tiếp vào bảng việc làm của nhà tuyển dụng tiềm năng mà bạn yêu thích.

Một số hội đồng việc làm của các tổ chức quốc gia lớn hơn bao gồm những người từ Gannett , McClatchy , Dow Jones , Các bài viết washington , CNN và Thời báo New York .

Stacey Olive, phó chủ tịch thu nhận tài năng của The New York Times, cho biết tại một hội thảo của ONA NYC mà tôi đã kiểm duyệt vào tháng Hai rằng điều quan trọng là phải tìm ra “cách phù hợp để lọt vào tầm ngắm của ai đó trong tòa soạn”.

Olive nói, có công việc tạo ra ảnh hưởng và các mối quan hệ ngày càng phát triển theo thời gian có thể phục vụ những người tìm việc trong quá trình ứng tuyển.

“Nếu bạn nói chuyện với bất kỳ nhân viên nào trong vài năm qua mà chúng tôi đã làm việc cho tòa soạn của mình, họ có thể nói với bạn rằng họ đã lọt vào tầm ngắm của người khác trong tòa soạn trong một vài năm, ' cô ấy nói.

Mandy Hofmockel là Biên tập viên quản lý khán giả của Hearst Connecticut Media Group và cô ấy viết bản tin hàng tuần, Nghề báo và bức ảnh con chó của tôi . Tiếp cận cô ấy tại mandy.hofmockel@gmail.com hoặc trên Twitter tại @mandyhofmockel.