Tìm HiểU Khả Năng Tương Thích CủA Zodiac Sign
Công nhân Walmart không lo lắng về việc đến muộn vì cửa hàng của anh ấy thiếu nhân viên
xu hướng
Thật khó để không có một cuộc tấn công hoảng loạn gần như toàn diện bất cứ khi nào bạn thấy mình đi làm muộn , đặc biệt là khi bạn không thể thông báo trước cho người quản lý của mình hoặc nếu bạn có tiền sử về việc đi trễ trước đó tại vị trí của mình.
Bài viết tiếp tục bên dưới quảng cáoNgay cả khi bạn không thích công việc đang được đề cập đến mức bạn đến muộn, thì việc không thể tuân theo lịch trình cũng không cảm thấy tuyệt vời lắm và việc phải chạy vào trong khi cố gắng giữ thể diện cũng không hẳn cảm giác tốt nhất trên thế giới để có.
Nhưng có nhiều cách mà mọi người khiến bản thân cảm thấy tốt hơn khi không thể vượt qua đồng hồ, giống như cách được đề cập trong clip này của một nhân viên Walmart hiện đang lan truyền trên TikTok.
Bài viết tiếp tục bên dưới quảng cáoTrong một video được đăng bởi người dùng @linthakidd , nhân viên tự quay phim trong xe của anh ấy chuẩn bị vào ca làm việc tại Walmart. Anh ấy tỏ ra lo lắng rõ ràng trong video vì đến ca làm việc muộn một giờ.
Bài viết tiếp tục bên dưới quảng cáoTuy nhiên, vì biết rằng cửa hàng đang thiếu nhân viên nên anh ấy cảm thấy yên tâm về công việc và cuối cùng thở phào nhẹ nhõm khi nhớ ra sự thật này.
Anh ấy viết trong phần văn bản phủ lên video: 'Tôi đi làm muộn 1 tiếng nhưng họ thiếu nhân công nên tôi vẫn ổn'
TikToker cũng thêm vào chú thích cho video: 'Không thể sa thải công nhân duy nhất của bạn'
Bài viết tiếp tục bên dưới quảng cáoTheo Cục Thống kê Lao động , vẫn còn 9,6 triệu vị trí công việc chưa được lấp đầy ở Hoa Kỳ.
Các số liệu do Phòng Thương mại Hoa Kỳ đăng tải vào tháng 5 năm 2023 dường như cũng hỗ trợ cho đánh giá này.
Cơ quan này viết rằng lực lượng lao động Hoa Kỳ tính đến thời điểm viết bài này vẫn còn nhỏ hơn số lượng lao động có việc làm ở nước này trước đại dịch COVID-19.
'Sự tham gia của lực lượng lao động vẫn ở dưới mức trước đại dịch. Chúng ta có ít hơn 1,97 triệu người Mỹ làm việc ngày hôm nay so với tháng 2 năm 2020.'
Bài viết tiếp tục bên dưới quảng cáoPhòng Thương mại Hoa Kỳ cũng viết rằng công dân có thể tiết kiệm tiền một cách riêng tư khi họ không phải ra ngoài và chi tiêu quá nhiều trong thời kỳ đại dịch, tạo ra một sự thay đổi lớn về kinh tế.
Ngay sau đó, lạm phát đạt mức cao nhất trong 40 năm và giá trị tài sản đạt đến mức chưa từng có đến mức dễ dàng mua nhà ở trầm cảm lớn hơn so với việc một người Mỹ bình thường mua một cái ngày nay .
Những người xem đã xem bài đăng của @linthakidd nhận xét rằng họ cũng có thể liên quan đến việc công việc của anh ấy đã được cứu, mặc dù đến muộn, do thiếu lao động.
'Tôi với 4,5 điểm và tất cả,' một người viết.
Bài viết tiếp tục bên dưới quảng cáoMột người khác viết: 'Chỗ của tôi vừa sa thải 2 người trong một đêm mặc dù chúng tôi thiếu nhân sự nhưng họ sẽ không làm việc quá sức cho tôi'
Tuy nhiên, một người dùng TikTok nói rằng công việc của họ không nhất thiết phải quan tâm đến việc họ có thiếu nhân công hay không và cấp quản lý sẽ không ngần ngại sa thải nhân viên nếu hiệu suất của họ không đạt yêu cầu: 'công việc của tôi không có vấn đề gì. thích đó là lý do tại sao chúng tôi không có công nhân'
Nhưng một người khác nói rằng công việc của họ đã đưa ra các giải pháp sáng tạo để đảm bảo rằng họ sẽ không phải sa thải họ với tư cách là nhân viên: 'Công việc của tôi mất một tháng rưỡi để khiến tôi vắng mặt vì họ cũng lo lắng. nhiều điểm và sẽ phải sa thải tôi'