Trong vấn đề họ còn thiếu tiền thưởng, các giám đốc điều hành McClatchy đã nghỉ hưu đang chờ xem đồng xu đầu tiên

Một công thức phức tạp liên quan đến việc hoàn thuế trong tương lai của chủ sở hữu quỹ đầu cơ McClatchy nằm giữa các giám đốc điều hành cũ và hàng triệu đô la lương hưu.

Logo của McClatchy

Bạn có thể nhớ lại một khoảnh khắc bên lề cuộc hành quân đến phá sản của McClatchy vào đầu năm 2020. Công ty bắt đầu năm bằng cách đột ngột thu hồi khoản tiền thưởng lương hưu bổ sung cho giám đốc điều hành mà họ đã trả cho những người nghỉ hưu cấp cao nhất.

Đương nhiên, các cựu giám đốc điều hành bị ảnh hưởng không hài lòng. Họ đã thuê luật sư và chống trả. Họ có được một ghế trong ủy ban chủ nợ khi việc tái tổ chức phá sản bắt đầu được thông qua tòa án liên bang.

Thủ tục phá sản đã hoàn tất. Công ty đã bán vào tháng 8 cho quỹ đầu cơ Chatham Asset Management, công ty trả giá cao hơn Alden Global Capital. Các giám đốc điều hành đã nghỉ hưu được giao cho một hàng dài các nhà cung cấp, những người đã được hứa hẹn ít nhất một điều gì đó trở lại.

Sáu tháng sau, điều đó đã hoạt động như thế nào đối với họ?

Một biên tập viên cũ vẫn đang hoạt động trong lĩnh vực kinh doanh và được yêu cầu không được trích dẫn bằng tên đã đặt nó theo cách này trong email:

“Cả vợ và con gái tôi trong tuần này đều hỏi tôi về hàng tỷ đô la mà chúng tôi đang mong đợi. Tôi không nghe thấy gì cả. Sự hiểu biết của tôi là số tiền, nếu nó còn tồn tại, sẽ đến từ một khoản thuế khổng lồ nào đó mà Chatham có thể nhận được do mua hàng. Cuốn cuối cùng tôi đọc, khoản tiền đó sẽ lên tới bốn xu trên một đô la, nếu điều đó. Tôi đã nói với vợ và con gái tôi không được tiêu bốn xu đó ”.

Sự kỳ lạ đã tăng lên khi các khoản thanh toán dừng lại vào ngày 1 tháng 1 năm 2020. Không thông báo, không giải thích. Một số người về hưu bị sốc thậm chí còn nói rằng một trong những khoản thanh toán thường xuyên đến như kim đồng hồ trong nhiều năm đã đến tài khoản ngân hàng của họ và sau đó bị rút lại một cách bí ẩn.

Có thể suy ra đúng nhất, McClatchy quyết định trong thời gian chuẩn bị nộp đơn xin tái tổ chức phá sản rằng các khoản thanh toán không có bảo đảm này sẽ không bay như một chi phí tiếp tục của hoạt động kinh doanh, đặc biệt là đối với các chi phí liên tục khác như trả lương cho nhân viên hiện tại.

Tôi bao gồm cả một số người đã chế giễu sự khó khăn của những người như cựu CEO của Knight-Ridder, Tony Ridder hay cựu CEO McClatchy Gary Pruitt, người đã chuyển sang làm công việc bảy con số khác vào năm 2012 cho Associated Press. (Kế hoạch của Knight-Ridder bị gộp với McClatchy’s khi hãng này mua lại cái trước vào năm 2006.)

Ridder, hiện 79 tuổi, đứng để trở lại ước tính khoảng 5,3 triệu đô la trong suốt quãng đời còn lại của ông; Pruitt, trẻ hơn đáng kể với 64, 14,5 triệu USD.

Ridder trở thành người lãnh đạo của nhóm khoảng 600 người đang cố gắng khôi phục các khoản thanh toán. Anh ấy cảnh báo tôi sang một khía cạnh khác của câu chuyện. Những người bị cắt bao gồm một số góa phụ ở độ tuổi 80.

Ban quản lý McClatchy có thể đã biết hoặc chưa biết về các góa phụ. Trong thực tế, họ không quan tâm. Tài chính đã trở thành vua, và Chatham và những người cho vay khác muốn thấy bất kỳ cam kết không cần thiết nào được cắt giảm.

Những người về hưu trẻ tuổi khác thừa nhận rằng họ có thể bị ảnh hưởng về mặt tài chính và khó có thể đủ tiêu chuẩn như những trường hợp khó khăn. Họ cho biết, việc mất đi những khoản tiền thưởng bổ sung lớn vẫn bị tàn phá bởi kế hoạch tài chính khi nghỉ hưu của họ.

Tom Fiedler, cựu biên tập viên của tờ Miami Herald và hiệu trưởng trường báo chí của Đại học Boston, giải thích:

“Đối với nhiều người trong chúng ta, những lợi ích này trực tiếp đi đến khả năng duy trì một chế độ hưu trí vốn được coi là khiêm tốn đối với những người nghỉ hưu trong hầu hết các ngành khác. Nói cho bản thân tôi, lời hứa về một khoản thu nhập hưu trí bao gồm cả khoản trợ cấp lương hưu bổ sung này đến sau 35 năm làm việc tại Miami Herald và trong tám năm qua của tôi với tư cách là một biên tập viên cao cấp được trả lương khá vào cuối cái gọi là kỷ nguyên vàng.

“Những khoản tiền thưởng hậu hĩnh đã tăng lên hoặc biến mất vào năm 2000, cũng như khi tôi chuyển sang các cấp bậc cao cấp. Tôi đánh giá cao những nỗ lực chân thành của McClatchy trong việc cứu các tờ báo của mình và rất đau lòng khi thấy tình hình thảm khốc mà McClatchy (và hầu hết các tổ chức tin tức khác) phải đối mặt. Tôi biết phải cắt giảm và tôi không miễn mình chia sẻ sự hy sinh. Nhưng chia sẻ sự hy sinh và sự hy sinh là những điều rất khác nhau…

“Tôi có thể đảm bảo với bạn rằng thật khá tỉnh táo khi đột nhiên thấy ở tuổi của tôi (74) rằng thu nhập hưu trí mà vợ tôi và tôi đang trông cậy đã bị cắt giảm gần một phần ba. Và để thêm phần xúc phạm cho chấn thương đó, McClatchy giờ đây đã coi tôi và những người khác trong hoàn cảnh của tôi là 'những cá nhân được đền bù cao.' Hàm ý rõ ràng là chúng ta được tưởng tượng là đã nhét hàng đống tiền thừa mà chúng ta không cần đến, cho dù chúng ta đã làm việc chăm chỉ. Nó hay không.

“Theo các chuyên gia tính toán của McClatchy trong trường hợp này, tôi dự kiến ​​sẽ sống thêm 13 năm nữa và theo kế hoạch‘ hào phóng ’trước đó, sẽ thu về khoảng 500.000 đô la, tức khoảng 36.000 đô la mỗi năm. Vâng, số tiền đó đã giúp gia đình chúng tôi có thể tận hưởng một số điều tốt đẹp mà nếu không chúng tôi sẽ không có. Nhưng bây giờ - một lần nữa, mà không có bất kỳ thông báo nào - chúng tôi đang phải đối mặt với việc cắt giảm ngân sách hộ gia đình của mình bằng số tiền đó và nó đã là một căng thẳng. '

Tôi đã hỏi McClatchy cho một bình luận. Người biên tập yêu cầu không được trích dẫn tên là có quyền, họ xác nhận. Chưa có gì được trả. Cũng chưa xác định được sẽ là bao nhiêu. Nó phụ thuộc vào một công thức phức tạp liên quan đến các khoản hoàn thuế trong tương lai của Chatham.

Bị thúc ép để có câu trả lời chi tiết hơn, người phát ngôn của McClatchy đã giới thiệu tôi đến một hồ sơ của Ủy ban Chứng khoán và Giao dịch dài 288 trang. Đó là tất cả những gì công ty quan tâm, cô nói.

Cô ấy chỉ tôi đến một phần có nhãn Tuyên bố chung không an toàn. Những gì có vẻ là đoạn văn có liên quan đọc như sau:

“Theo Quy tắc phá sản 9019, để đáp ứng và đổi lấy Yêu cầu cấp 5 được phép, vào Ngày có hiệu lực, mỗi Chủ sở hữu của Yêu cầu cấp 5 được phép sẽ nhận được phần Pro Rata của mình đối với Quyền lợi ủy thác khôi phục GUC (cho phép Chủ sở hữu đó được hưởng 20-10418 -mew Doc 867 Nộp 21/09/20 Đã nhập 21/09/20 21:22:54 Tài liệu chính Trang 39 trên 268 32 một phần Pro Rata của Tài sản ủy thác khôi phục GUC theo Thỏa thuận ủy thác khôi phục GUC. ”

Lời nhắc lại của người biên tập:

“Nói về việc biết cách chuyển một cụm từ.”