BồI ThườNg Cho DấU HiệU Hoàng ĐạO
NgườI NổI TiếNg C Thay Thế

Tìm HiểU Khả Năng Tương Thích CủA Zodiac Sign

Kính gửi các giám đốc tòa soạn, các nhà báo da màu không thể làm hết công việc

Đạo Đức & Niềm Tin

Chúng tôi đã sẵn sàng để thực hiện công việc. Chúng tôi đang làm việc. Nhưng chúng tôi cần bạn tăng cường hoạt động đồng minh của mình.

Theo chiều kim đồng hồ, từ trên cùng bên trái: Người biểu tình tại Quảng trường Rittenhouse ở Philadelphia; thành viên của Ủy ban Người Mỹ gốc Á của Massachusetts tại Statehouse ở Boston; những người nhập cư tại một nơi trú ẩn tạm thời cho trẻ em không có người đi kèm ở Homestead, Florida; và các trưởng lão bộ tộc người Mỹ bản địa cùng với các cựu quân nhân đi qua khu vực đường ống dẫn dầu Dakota Access ở Cannon Ball, Bắc Dakota (Ảnh AP).

Kính gửi các đồng nghiệp quản lý,

Đó là cách xa hơn thời gian mà ai đó đã nói trực tiếp với bạn rằng: Các nhà báo da màu đang trong cơn đau đớn.

Không bắt đầu từ tuần này vì các cuộc biểu tình từ bờ biển đến bờ biển về sự tàn bạo của cảnh sát và sự phân biệt chủng tộc. Không bắt đầu từ tháng trước bởi vì người Mỹ gốc Á đã bị đối xử không cân xứng bởi những người thông tin sai lệch, những người đổ lỗi cho chúng tôi là nguồn gốc của coronavirus. Không phải bắt đầu từ năm 2018 vì các gia đình nhập cư bị chia cắt khi trẻ em bị mòn mỏi trong điều kiện đáng xấu hổ tại các trại biên giới. Không phải bắt đầu từ nhiều thế hệ trước bởi vì những người khai hoang chiếm giữ vùng đất này từ những cư dân ban đầu của nó.

Chúng tôi đã rất đau đớn. Chúng tôi luôn luôn đau đớn.

Bởi vì chúng ta không thể che giấu chủng tộc của mình.

Bởi vì các cộng đồng của chúng ta phải chịu đựng một cách bất tương xứng.

Trả lương ít hơn. Chăm sóc sức khỏe tồi tệ hơn. Màu đỏ. Sa mạc thực phẩm. Cơ hội giáo dục bị bỏ lỡ.

Nhưng chúng tôi vẫn xuất hiện. Bạn đang nghe?

Đây là thời điểm mà các nhà báo da màu - đặc biệt là các nhà báo Da đen - xứng đáng được nói ra sự thật của họ. Đối với họ, Ahmaud Arbery, Breonna Taylor và George Floyd không chỉ là những gương mặt thời sự. Họ là những lời nhắc nhở về những rủi ro mà vợ / chồng họ, con cái họ và chính các nhà báo phải đối mặt hàng ngày, ngay cả khi họ đáng lẽ phải được an toàn trên đường phố hoặc trong nhà riêng của họ.

Nếu bạn không phải là nhà báo da màu, cái này là lúc bạn cần thực hiện công việc. Bạn cần phải lắng nghe các cán bộ đa dạng của bạn, các ủy ban đa dạng của bạn, các nhóm nguồn nhân viên của bạn. Bạn cần lắng nghe và bạn cần sử dụng quyền hạn của mình để nâng cao những giọng nói đa dạng.

Và bạn - người quản lý White thân yêu - cần phải thực hiện công việc ngay cả khi cuộc khủng hoảng tưởng như đã qua đi. Chúng tôi bị choáng ngợp bởi sự bùng nổ đột ngột của 'Bạn ổn chứ?' Không. Chúng tôi không ổn.

Mỗi ngày đều chứa đầy những vi phạm. Người đồng nghiệp liên tục gọi chúng tôi bằng tên của một người Mỹ gốc Á khác. Người đồng nghiệp sẽ không học cách phát âm cái tên gồm sáu chữ cái của chúng tôi nhưng có thể nói lải nhải Shostakovich không ngừng nghỉ. Người lạ chạm vào tóc của chúng ta. Sự hợp tác của nền văn hóa của chúng tôi. Sự thiếu tôn trọng của các biểu tượng thiêng liêng của chúng tôi.

Chúng tôi đang rất đau đớn. Chúng tôi cũng đau đớn vì những lý do tương tự như bạn. Chính hành động đưa tin tức có nghĩa là chúng ta đang thường xuyên bồi dưỡng lại bản thân. Chúng ta bị chấn thương khi chúng ta vượt qua đám đông, hơi cay và đạn cao su để có được câu chuyện - và khi chúng ta cúi xuống màn hình như lá chắn giữa những hình ảnh đáng lo ngại nhất và khán giả của chúng ta.

Tuy nhiên, chúng tôi làm công việc. Chúng tôi làm công việc vì chúng tôi tin vào báo chí. Chúng tôi làm công việc này bởi vì nếu không, chúng tôi không thể tin tưởng rằng các đồng nghiệp Da trắng của chúng tôi sẽ đối xử với cộng đồng của chúng tôi bằng phẩm giá mà họ xứng đáng được hưởng.

Hãy xem xét thời đại dân quyền đã được bao phủ như thế nào. Những người ra quyết định trong các tòa soạn lớn của những năm 1960 là những người đàn ông Da trắng. Những người cung cấp tin tức cho họ là những người đàn ông Da trắng. Những hình ảnh rõ nét về sự tàn bạo đã mạ kẽm cho những lời kêu gọi thay đổi chính sách. Những người có cuộc sống tách biệt và hoàn toàn không bình đẳng không có tư cách để kể câu chuyện của riêng họ. Hãy tưởng tượng nếu 60 năm trước còn có chỗ cho nhiều nhà báo Da đen hơn nữa để đưa tin rộng rãi hơn về những hành động tàn bạo trong khu vực lân cận của họ. Cải cách có thể đã được thực hiện nhanh hơn.

Đối với các nhà báo da màu, thật khó hơn bao giờ hết để không mang cả bản thân mình vào công việc. Tính khách quan từ lâu đã được coi là một dấu hiệu của việc đưa tin công bằng và chính xác, nhưng việc đưa tính nhân văn của chúng ta vào báo cáo của chúng ta là cần thiết. Đó là cách chúng tôi tạo ra một kết nối thực sự với khán giả của mình. Đây là thời điểm mà tin tức nên thúc đẩy hành động được thông báo.

Xin cảm ơn những người quản lý White đã lắng nghe chúng tôi và những người đã nhìn thấy chúng tôi. Bạn nhận ra rằng mọi quan điểm đều có giá trị, bất kể ý kiến ​​đó có đi kèm với một tiêu đề hay không. Bạn là người không thoải mái với hiện trạng. Bạn là những người mô hình hóa những gì mà các nhà quản lý khác - các nhà báo thuộc mọi nền tảng - nên làm. Cảm ơn bạn.

Chúng tôi các nhà báo da màu đang ở đây. Chúng tôi đã sẵn sàng để thực hiện công việc. Chúng tôi đang làm việc. Nhưng chúng tôi cần bạn tăng cường hoạt động đồng minh của mình.

Những người quản lý đồng nghiệp của tôi, hãy thực sự lắng nghe. Hãy cho chúng tôi không gian để kể những câu chuyện của chúng tôi theo cách của chúng tôi. Chúng ta có thể công bằng và chính xác - nhưng chúng ta không nên bỏ rơi một phần bản thân trên đường đi. Kiểm tra lại ý bạn khi bạn yêu cầu chúng tôi khách quan. Xây dựng một bảng lớn hơn để nhiều người trong chúng ta có thể tham gia vào các quyết định. Và học cách ngồi với sự không thoải mái.

Cùng nhau, chúng ta có thể tạo ra các tòa soạn mà khán giả của chúng ta xứng đáng được hưởng.

Doris Truong là giám đốc đào tạo và đa dạng của Poynter. Cô ấy có thể được liên lạc tại e-mail hoặc trên Twitter tại @doristruong .

  • Ưu tiên sự đa dạng trong thời kỳ đại dịch

Câu chuyện này ban đầu được xuất bản vào ngày 5 tháng 6.